大聘小聘怎麼談？南部VS北部聘金大評比，台灣聘金行情一次整理

在規劃結婚預算或準備結婚基金時，除了婚禮的花費，也別忘了將聘金規劃進去。聘金在台灣的婚禮習俗中扮演著重要的角色，不只象徵著男方家庭對女方家庭的尊重與感謝，也是婚禮儀式中不可或缺的一部分。聘金主要分為大聘和小聘，根據地區不同，具體的做法和金額也會有所不同。接著帶各位準新人了解台灣聘金行情，了解大聘和小聘的相關知識，以及大聘小聘怎麼談，準備多少才不失禮。

聘金的意義

在早期的婚姻觀念中，女生結婚後通常會進入男方家生活，成為男方家庭的一員。男方家庭透過支付聘金，表達了對女方家庭的尊重和感謝，並承諾在婚後會全心全意地照顧女方。同時也是作為感謝女方父母的養育之恩與照顧，向女方父母表達了深深的感謝之情。

而現今聘金的意義則是作為新人後續成家的基金，例如：購買新房、裝潢、添購家具等，幫助新人分擔經濟壓力。但無論是過去或現在，聘金的意義都包含了長輩對新人的祝福與期望，寓意婚姻生活幸福，衣食無憂。

大聘小聘怎麼談

大聘小聘怎麼談？準新人在結婚前，男方會先和女方提親，安排兩家人一起見面吃飯，這時就可以討論雙方家庭對於聘金的共識。談聘金時，除了新人自身的意見，通常更重要的是考慮長輩的看法。談聘金時，雙方家庭應誠實表達自己的想法，了解彼此的習俗和期望，以達成共識。在尊重傳統的基礎上，也要考慮經濟條件和現代生活方式，根據雙方的具體情況靈活調整大聘和小聘的金額。

聘金象徵意義

在早期結婚時，大聘金象徵男方家庭的重視和經濟實力，確保新娘婚後生活無憂；小聘金則感謝女方父母的養育之恩，也體現了男方家庭在準備婚禮的細心和禮數，在南部稱為「乳母錢」，意思是給獻準岳母作為報答養育之恩；在北部叫「做衫錢」是給新娘買新衣服之用。聘金傳統反映了家庭的聯姻和男方對女方的承諾，象徵女方在婚後能得到良好的照顧。

隨著時代的變遷，在男女平權主義之下，聘金這項習俗被不少現代父母認為像是在賣女兒。因此越來越多的家庭選擇「收小聘退大聘」不收大聘金，僅收取象徵性的小聘金甚至不收聘金，以男方出喜餅代替，顯示女方家庭的體面和對男方家庭的理解，也反映出現代新人對簡約婚禮和實際的追求。

台灣聘金行情：南部VS北部

聘金象徵男方家庭對女方家庭的尊重和感謝。在金額方面，台灣聘金行情沒有因為地區之分差太多，一般來說大聘為36萬、60萬、66萬新台幣，數額較大；小聘金額為10萬、12萬新台幣，雙數為主。南部地區雖然比較傳統，但對於金額也較彈性；北部地區對聘金的要求則更為講究和正式，金額會稍高。

雖然傳統習俗仍然受到重視，但現代年輕人的觀念逐漸改變。很多家庭選擇以較為彈性的方式處理聘金問題，使得婚禮既能保持傳統，又能適應現代社會的需求。

無論是南部還是北部，最重要的是雙方家庭的互相尊重和理解。大聘和小聘在台灣結婚禮俗中扮演著重要的角色，不僅具有物質上的意義，更承載著雙方家庭的情感和文化價值。不管是收小聘退大聘，還是根據雙方協商調整金額，最重要的是為新人創造一個和諧幸福的婚姻開頭。